企業(yè)理念是企業(yè)的內(nèi)涵表現(xiàn)，是企業(yè)發(fā)展的無形資產(chǎn)，是企業(yè)提高凝聚力生生不息。它是每一滴汗水、每一次建構(gòu)、雕琢 、凝聚與升華。

現(xiàn)在企業(yè)已經(jīng)到了核心競爭力的時代。核心競爭力不是僅僅通過學(xué)習(xí)與模仿就能夠取得的，它根植于企業(yè)文化之中。企業(yè)擁有了核心競爭力，就會贏得在市場上的主動和競爭優(yōu)勢。

核心競爭力是企業(yè) 生存之本，而企業(yè)文化是核心競爭力的富饒土壤。

富米文化淵源：頭腦產(chǎn)生智慧，智慧創(chuàng)造文化。富米在每個人的頭腦中挖掘出大油、大森林、大煤礦……富米文化宮生生不息、源遠(yuǎn)流長。

富米創(chuàng)新念：創(chuàng)新生活，開創(chuàng)新市場；

富米行為宗旨：實事求是，腳踏實地；

富米質(zhì)量信念：高標(biāo)準(zhǔn)、精細(xì)化、零缺陷；

富米管理模式：“OEC管理辦法”，日事日畢，日清日高；

富米服務(wù)思想：客戶需求就是企業(yè)至高無上的追求；

富米市場主張：先賣信雀后賣產(chǎn)品。零距離銷售，為用戶著想；

銷售的是產(chǎn)品，贏得的是用戶

富米人企之道：優(yōu)秀之人締造精確環(huán)節(jié)，精確環(huán)節(jié)創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品開辟成功市場，成功市場壯大企業(yè)實力。企業(yè)實力吸引優(yōu)秀之人，優(yōu)秀之人成就優(yōu)秀企業(yè)。

富米人才理論：人人是才，“賽馬“不”相馬；

富米行事風(fēng)格：迅速反應(yīng)，馬上行動；